Découvrez qui nous sommes, notre raison d’être et les aspirations qui ont toujours inspiré AXA.

Découvrir

Les femmes sont soit sous-protégées soit surexposées aux risques.

Être une femme ne devrait jamais être un risque

Dans ce Rapport Intégré, nous partageons notre vision et nos ambitions, ainsi que les solutions mises en œuvre à travers de grands témoignages..

Unlock The Future - Rapport Intégré 2023

Vous avez une grande valeur. Votre voix compte. Vous comptez pour nous et nous plaçons votre bien-être au premier plan.

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté

A propos d'AXA

Histoire

Raison d'être, vision et valeurs

Missions

Dommages

Vie, épargne, retraite & santé

Gestion d'actifs

Plan stratégique : Unlock the Future 2026

La diversité de notre communauté

Profil et chiffres clés

Données financières

Nos équipes

Chiffres clés

Gouvernance d'entreprise

La gouvernance du Groupe

Conseil d'Administration

Comités du Conseil

Direction Générale

Vers un modèle toujours plus responsable et durable. Notre engagement se concentre sur 3 points – la planète, les gens, nos produits – avec de multiples initiatives et actions au quotidien pour atteindre nos objectifs.

AXA s'engage à réduire son impact direct sur l'environnement en gérant activement sa consommation de ressources, ainsi que ses émissions de CO2 et ses déchets.

Changement climatique et biodiversité

AXA s'efforce de jouer un rôle positif au sein de la société en instaurant une culture qui encourage le bénévolat parmi ses collaborateurs et en contribuant à une meilleure compréhension des risques.

Mécénat et Bénévolat

Le Fonds AXA pour la Recherche a pour mission de soutenir la recherche scientifique indépendante dans des domaines clés liés au risque.

Accélérer la science pour protéger ce qui compte

Engagements

Vision et stratégie

Indice AXA pour le Progrès

Gouvernance

Partenariats

Assurance

Investissements

Performance ESG

Notre stratégie

Changement climatique

Biodiversité

Management environnemental interne

Protection inclusive

AXA Emerging Customers

Les Femmes dans l'assurance

AXA Climate, Assureur Climatique Engagé

Mécénat

Recherche

Engagement des collaborateurs

Covid-19 : nos engagements solidaires

Entreprise responsable

Confidentialité des données et cyber sécurité

Protection des Droits Humains et Plan de Vigilance

Conformité et éthique

Affaires publiques

Transparence fiscale

Fournisseurs

Ressources humaines

S'abonner aux alertes mail

Nos résultats, activités commerciales, solutions et initiatives responsables récentes : actualités, analyses et points de vue.

AXA rejoint le Corporate Affiliate Program de Stanford HAI

Actualités

'Road to Readiness': AXA publie un guide de préparation à la canicule

AXA a bien entamé la mise en œuvre de son nouveau plan stratégique « Unlock the Future ».

Résultats semestriels 2024

AXA présente son plan stratégique et ses objectifs financiers principaux pour 2024-2026.

Unlock the Future

Accueil Presse

Communiqués de presse

Parole de leaders

Résultats financiers

Publications

Evénements

Presse

Relations investisseurs

Actionnaires individuels

L'action AXA

Cours et dividendes

Rachats d'actions

Places boursières et indices

Structure du capital

Analystes couvrant le titre

Notations

Être actionnaire

Cercle des actionnaires

Comité Consultatif des Actionnaires Individuels

Assemblée Générale

Le nominatif pur chez AXA

Résultats et Rapports financiers

Résultats

Rapports annuels et semestriels

Présentations et Evénements

Journées Investisseurs

Autres présentations financières

Calendrier financier

Evénements actionnaires individuels

Informations légales et financières

Opérations financières

Organigrammes juridiques

Programme d’obligations durables et rapports

Obligations cotées (EMTN)

Obligations cotées (hors EMTN)

Equity or Equity linked

Informations réglementées

Accueil Investisseurs

Investisseurs

Pour en savoir plus sur notre politique de rémunération et découvrir comment les avantages sociaux constituent un élément important de notre proposition de valeur globale pour les employés.

Rémunération et avantages

AXA valorise le rôle et la place des employés de plus de 50 ans dans l’entreprise.

AXA s’engage à valoriser et à soutenir ses collaborateurs de plus de 50 ans

Développez votre potentiel à nos côtés

Postulez maintenant

Carrières

UlrikeDecoene

Ulrike
Decoene