AXA Health of the Nation - Chine 2020

Cette étude révèle que les Chinois sont de plus en plus préoccupés par leur capacité à prendre soin de leur propre santé physique et mentale. Ces conclusions interviennent alors que l’évolution de la démographie et des modes de vie provoque l’augmentation des cas de maladies graves en Chine, comme le diabète et le cancer. Le stress, l’anxiété et la dépression ont été observés à des niveaux significativement élevés chez les sujets qui déclarent aussi se sentir plus fréquemment en proie à l’abattement et à la démoralisation. Une tendance qui souligne l’importance du dépistage et du traitement précoces des symptômes pouvant être liés à des problèmes plus graves de santé mentale.

CHINE : QUELLE GESTION DE LA SANTÉ MENTALE ?

Partout dans le monde, les questions de santé mentale occupent désormais une place plus importante que jamais auparavant, tout comme la manière de parvenir à un mode de vie plus heureux et plus sain. Une mauvaise santé mentale, en effet, est corrélée à l’augmentation des risques de pathologies physiques : l’anxiété et le stress exposent à une plus grande probabilité de tomber malade, créant ainsi un cercle vicieux où s’entrecroisent la peur, l’inquiétude et les problèmes de santé qui leur sont liés.

Impact de la Covid-19

• Près de 70% des personnes interrogées affirment que le virus les a rendues anxieuses.
• Un peu plus de 70% des répondants redoutent la contamination.
• En moyenne, 62% des personnes interrogées se disent préoccupées par l’impact de la Covid-19 sur la santé de leur famille.
• 55% d’entre elles craignent que le virus provoque une baisse de leurs revenus, et 51% s’inquiètent d’une possible pénurie des équipements de protection destinés au grand public.

Les quatre principaux problèmes de santé mentale qui touchent la population chinoise :

• Le stress : Sur une échelle de 1 à 5, 1 indiquant l’absence de stress et 5 un niveau de stress très élevé, un peu plus de 54% des personnes interrogées disent avoir été stressées, voire très stressées, au cours des six derniers mois.
• L’anxiété : En se basant sur la même échelle, 47% des personnes interrogées dans ces sept villes affirment qu’elles se sont senties anxieuses au cours des six derniers mois.
• La dépression : Notre enquête a révélé qu’en moyenne, 45% des répondants ont souffert de dépression ou constaté un état dépressif chez les membres de leur famille, leurs amis, leurs collègues ou leurs voisins.  
• L’abattement : En moyenne, pour 27% d’entre eux, les habitants de ces sept villes estiment avoir connu des baisses de moral assez fréquentes jusqu’à très fréquentes au cours des six derniers mois.

D’où viennent ces baisses de moral ?

Cinq facteurs essentiels peuvent influencer l’état d’esprit :

1. Le travail ou la scolarité, en particulier lorsque les journées sont très longues ;
2. Les problèmes de santé ou les difficultés familiales ;  
3. Les difficultés financières ;
4. Les difficultés relationnelles au sein de la famille ou avec ses amis ;
5. Le sentiment de ne pas avoir de but dans la vie.

Pourquoi notre état d’esprit influence notre santé

Nous avons également constaté que la santé physique des personnes interrogées avait un fort impact sur leur état d’esprit. Dans les sept villes concernées par notre enquête, un peu plus de 38% des gens, en moyenne, estiment que l’inquiétude au sujet de leur propre santé ou de celle de leur entourage est responsable de leurs baisses de moral au cours des six derniers mois. C’est à Canton que cette proportion est la plus élevée (45%), et à Jinan qu’elle est la plus faible (34%).

QUELLES SONT LES PRÉOCCUPATIONS LES PLUS FRÉQUENTES EN MATIÈRE DE SANTÉ PHYSIQUE ?

Les maladies les plus redoutées par la population

Parmi la population de ces sept villes, on retrouve la même inquiétude à l’égard du diabète : 19% à 25% des personnes interrogées estiment présenter un risque élevé ou très élevé de développer cette pathologie. Dans l’ensemble, les répondants se révèlent un peu moins inquiets vis-à-vis du cancer : 15% à 21% d’entre eux pensent présenter un risque de contracter cette maladie.

La position des femmes vis-à-vis de trois maladies majeures

Nous avons défini quelles sont les trois maladies auxquelles les femmes, quel que soit leur âge, se sentent le plus exposées : il s’agit du cancer du sein, du cancer de l’utérus et de l’ostéoporose. Il y a peu de différences d’une ville à l’autre en ce qui concerne le degré d’inquiétude. On peut toutefois noter que les femmes de Canton, Jinan, Shanghai et Shenzhen s’estiment principalement exposées au risque de cancer du sein, puis à celui de cancer de l’utérus et enfin à l’ostéoporose. Les femmes interrogées à Pékin et Hangzhou, quant à elles, se sentent d’abord menacées par l’ostéoporose, suivie par le cancer de l’utérus et par le cancer du sein.

PROGRAMMES POUR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : UNE AIDE PRÉCIEUSE

Les entreprises chinoises sont de plus en plus nombreuses à mettre en place des programmes pour le bien-être au travail, afin de préserver la santé physique et mentale de leurs employés.

Notre enquête a démontré que de très nombreuses personnes ont ressenti des baisses de moral au cours des 11 derniers mois. En approfondissant cette question, nous nous sommes rendu compte qu’en moyenne, près de 70% des personnes interrogées estiment que ce sont les difficultés rencontrées sur leur lieu de travail qui sont à l’origine de ce sentiment d’abattement. Une charge de travail trop lourde ou des journées de travail trop longues ont fait chuter le moral de presque un tiers d’entre elles au cours des six derniers mois, tandis que plus d’un quart des répondants, dans les sept villes concernées, déclarent avoir travaillé assez souvent, voire très souvent, en-dehors des heures de bureau.

Absentéisme et présentéisme sur le lieu de travail

Notre enquête démontre qu’il y a, en Chine, un taux à peine plus élevé de présentéisme (54% à 63%) que d’absentéisme (46% à 53%) sur le lieu de travail. Une tendance provoquée par un certain nombre de facteurs, notamment un sentiment d’insécurité sur le lieu de travail ou une charge de travail déséquilibrée. De nombreux employeurs ont décidé d’adapter leurs modes de fonctionnement afin d’aider leurs équipes à se sentir en sécurité tout en ayant une charge de travail plus appropriée : une façon de préserver à la fois la santé et la productivité des employés.

Connaissance et efficacité des programmes de bien-être au travail

Lors de notre étude, nous avons cherché à savoir si les personnes interrogées connaissaient les programmes de bien-être au travail mis en place, le cas échéant, au sein de leur entreprise. Les chiffres sont peu élevés, puisque seulement 32% (Hangzhou) à 44% (Canton) des répondants ont déclaré en avoir connaissance. Lorsque ces programmes existent, on remarque un enthousiasme très significatif à leur égard : 87% des gens en moyenne affirment qu’ils sont susceptibles de renforcer le bien-être à la fois physique et mental des employés. Ils sont à peine moins nombreux (83% en moyenne) à être d’accord ou tout à fait d’accord avec le fait que les programmes de bien-être au travail sont assez complets et efficaces pour soutenir la santé mentale des employés.

LA CONTRIBUTION D’AXA pour soutenir la santé mentale

Conduite par AXA, l’étude Health of the Nation – Chine 2020 démontre que les préoccupations liées à la santé et aux coûts médicaux continuent d’impacter le bien-être mental de la population chinoise. Elle met aussi en lumière le lien entre les symptômes ne faisant pas l’objet d’un traitement médical (comme les baisses de moral) et le risque de développer des maladies physiques et mentales graves. En tant que principal assureur de santé en Chine, nous nous engageons à accompagner nos clients à chaque étape de leur parcours médical. Pour nous, il ne s’agit pas juste de combattre les symptômes d’une maladie, mais aussi de préserver la bonne santé mentale de nos assurés en leur garantissant la tranquillité d’esprit grâce à des produits d’assurance de qualité et à haute valeur ajoutée.

AXA est le leader mondial en termes de produits et de services liés à la protection de la santé et du bien-être pour tous. Nous nous engageons à fournir une même qualité de prestations à nos collaborateurs et à nos clients.