Santé mentale : transition vers une société de bien-être durable

Contenu Original: Fonds AXA pour la Recherche

La maladie mentale est devenue l’un des défis de santé publique les plus importants, aggravé par la pandémie, qui a également eu un effet désastreux sur la santé et les finances de nombreuses personnes.

Au cours des dernières années, une prévalence plus élevée de problèmes de santé mentale a été signalée chez deux groupes de personnes : les jeunes et les employés. Chaque année, le nombre d’employés inscrits sur la liste des malades augmente. Les troubles mentaux courants, comme la dépression ou l’épuisement professionnel, sont parmi les raisons les plus fréquentes d’absence à long terme pour maladie.

La jeune main-d’œuvre d’aujourd’hui aura une expérience très différente de l’entrée sur le marché du travail que celle des générations précédentes avec une entrée plus tard et un environnement de travail plus incertain - y compris moins de sécurité d’emploi et moins de protections d’emploi.

Le AXA Virtual Health Days organisé par AXA Life & Health International Solutions réuni chercheurs et experts pour discuter des enjeux et des perspectives en matière de santé mentale. Au cours d’un webinaire de 45 minutes modéré par Nadia Charbit, aux côtés de Thomas Wilkinson, PDG  d’AXA  Global Healthcare,  deux scientifiques soutenus par AXA Research Fund - Prof. Lode Godderis de l’Université KU Leuven et  Dr. Jasmin Wertz de Duke University ont discuté des questions spécifiques liées à la santé mentale des jeunes et des employés

Regardez la rediffusion du webinaire ci-dessous (en anglais)

Le professeur Lode Godderis de la KU Leuven en Belgique cherche à étudier l’impact du travail sur la santé et inversement: comment la santé peut affecter la capacité de travail et quels sont les  prédicteurs significatifs possibles d’un retour durable au travail suite à un episode de burnout ou dépression.

Le Dr Jasmin Wertz de l’Université Duke (États-Unis) vise à examiner la transition des jeunes vers le monde du travail. L’objectif de la recherche du Dr Wertz est d’éclairer les interventions allant des initiatives des employeurs visant à  réduire et à améliorer les problèmes de santé mentale au travail à l’élaboration de politiques publiques pour améliorer la santé mentale des jeunes.