AXA et LinkedIn coopèrent pour accélérer la transformation numérique d'AXA dans le monde
17 juin 2014
publié à 2:00 CEST
- Le Groupe AXA est le premier assureur européen à conclure un accord mondial avec LinkedIn, portant sur les trois dimensions clés de ce réseau social : les ressources humaines, le marketing et la vente
- Les équipes d'AXA vont travailler avec LinkedIn afin de développer leur expertise quant à l'utilisation de ce media social
LinkedIn, le plus grand réseau professionnel du monde, et AXA ont conclu un accord global qui a pour objectif de soutenir les équipes Ressources Humaines, Marketing et Distribution du groupe via des projets innovants, des formations et un accès à des services privilégiés :
- Les équipes des ressources humaines d'AXA travailleront avec LinkedIn afin de promouvoir la marque employeur AXA et développer leur expertise et leur utilisation des outils de recrutement proposés par LinkedIn. Cela les aidera à identifier et à recruter des talents dans le monde entier tout en garantissant à chaque candidat un parcours de recrutement positif et cohérent. AXA et LinkedIn vont également encourager des détachements temporaires de salariés entre les deux sociétés afin de développer leurs compétences.
- Les équipes marketing d'AXA vont pouvoir cibler les 300 millions de membres de LinkedIn et accélérer leurs initiatives de marketing de contenu (content marketing), d'image de marque, et de génération de lead.
- Les équipes distribution d'AXA vont pouvoir utiliser les outils de vente LinkedIn pour mieux interagir avec leurs réseaux professionnels et proposer ainsi une réelle valeur ajoutée à leurs clients et prospects.
George Stansfield
Directeur général adjoint du Groupe, Secrétaire général, AXA Japon, AXA Chine et Hong Kong
Notre capacité à identifier et à recruter les talents à l'échelle mondiale est un aspect essentiel de notre transformation numérique et l'une de nos priorités stratégiques. Nous sommes convaincus que cet accord avec LinkedIn va beaucoup nous apporter en termes de ciblage et de recrutement des talents, partout dans le monde. Il va aussi nous fournir un accès unique et de nouvelles perspectives dans l'utilisation que nous faisons du premier réseau social pour les professionnels dans le monde
Véronique Weill
Ancien Chief Customer Officer du Groupe en charge des clients, de la marque et du digital et Directrice Générale de la ligne de métier AXA Global Asset Management
Nous espérons également continuer à améliorer la notoriété de notre marque auprès des clients mais également des talents, à travers la mise en place d'une stratégie de marque mondiale sur ce réseau. Dans la même veine que l'AXA Lab à San Francisco et d'autres initiatives et partenariats, il s'agit d'une étape clé de notre transformation culturelle, cruciale pour réaliser notre ambition de devenir l'assureur leader du numérique et du multi-accès. Cet accord donnera à nos équipes de distribution dans le monde un accès à une plateforme de développement reconnue et permettra d'améliorer le service que ces équipes fournissent à nos clients grâce à davantage de proximité et de dialogue avec ceux-ci sur le plus grand réseau professionnel mondial
Directeur général de LinkedIn en charge de la zone EMEA
Avec cette annonce, AXA rejoint la liste croissante des sociétés qui prennent en compte l'impact des réseaux sociaux professionnels sur les trois défis que toutes les sociétés doivent relever : recruter, communiquer et vendre. Chez LinkedIn, nous cherchons à aider nos clients à exploiter au mieux leurs réseaux professionnels afin de développer leur activité et de permettre à leurs équipes d'être plus performantes et productives.
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