Les Comités du Conseil
Le Conseil d'Administration bénéficie des travaux de trois Comités pour examiner des sujets spécifiques.
Le Conseil d'Administration d'AXA s'appuie ainsi sur les travaux de trois Comités pour examiner des sujets spécifiques : le Comité d'Audit, le Comité Financier et des Risques et le Comité de Rémunération, de Gouvernance et du Développement Durable.
Afin d’assurer un suivi encore plus rapproché des risques d’une part, et de la politique de développement durable de l’autre, les Comités du Conseil d’Administration ont été réorganisés en 2022, avec notamment la transformation du Comité Financier en Comité Financier et des Risques, et celle du Comité de Rémunération et de Gouvernance en Comité de Rémunération, de Gouvernance et du Développement Durable.
Afin de préserver une gouvernance équilibrée, le Règlement Intérieur du Conseil d’Administration prévoit spécifiquement, au-delà des exigences réglementaires, que les administrateurs indépendants occupent un rôle central dans tous les Comités, ainsi :
Chaque Comité émet à l'attention du Conseil d'Administration des avis, propositions ou recommandations dans son domaine de compétences, la loi française n'accordant aucun pouvoir décisionnel aux Comités du Conseil. Le Président présente un rapport au Conseil suivant.
Chaque Comité peut procéder ou faire procéder à toutes études susceptibles d'éclairer le Conseil d'Administration, le cas échéant par le recours à des experts extérieurs. Il peut également inviter à ses réunions toute personne de son choix.
Chaque Comité est composé de membres ayant une expertise spécifique et leur composition fait l'objet d'une revue régulière par le Conseil d'Administration.
Le rôle, l'organisation et le fonctionnement de chaque Comité sont précisés dans le Règlement Intérieur du Conseil d'Administration, ainsi que dans une charte spécifique pour le Comité d'Audit du Groupe AXA (AXA Group Audit Committee Terms of Reference).
Le Conseil d'Administration d'AXA a créé trois Comités pour examiner des sujets spécifiques.