Fiers de soutenir et d’accueillir la conférence Disability Matters 2016

AXA est fier d’avoir accueilli dans les locaux du Groupe à Paris la conférence Disability Matters 2016, organisée par Springboard. En renouvelant son engagement auprès de tous ses collaborateurs, présents mais aussi futurs, le Groupe cherche à créer une culture d’inclusion pour les collaborateurs en situation de handicap.

Afin que cet engagement devienne une opportunité à long terme, AXA veut attirer et retenir les meilleurs profils, en favorisant leur diversité. En accueillant la conférence, le Groupe souhaite que l’environnement de travail soit de plus en plus inclusif et qu’il intègre tous les talents. En 2014, AXA a rejoint le Réseau International Entreprise et Handicap de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Cet engagement pour les personnes en situation de handicap a été formalisé par la signature du Groupe de la Charte de l’OIT en octobre 2015. AXA a développé des programmes de sensibilisation en partenariat avec des universités et des associations, afin de promouvoir l’engagement et la rétention des collaborateurs en situation de handicap. Toutes ces initiatives contribuent à créer un environnement de travail où chacun peut s’impliquer et peut agir sur la stratégie, en tant que véritable partie prenante, tout en restant soi-même.

Au travail, il est parfois difficile de partager certaines problématiques personnelles ou de demander de l’aide ou du soutien. C’est pourquoi nous avons tous un rôle à jouer pour parler du handicap, à la fois visible et invisible, afin de créer un environnement de travail vraiment inclusif et où tout le monde peut être lui-même.