Le coût de l’inaction face au changement climatique est bien supérieur au coût de l’adaptation

4 questions à Gilles Moëc, chef économiste du Groupe AXA

4 questions à Gilles Moëc, chef économiste du Groupe AXA.

“Feuille de route pour un plan de transition climatique”

À l'occasion de la publication de deux rapports sur le climat, Martin Powell, responsable du développement durable d'AXA, explique comment, à travers des objectifs ambitieux, le Groupe prépare son plan de transition climatique.

AXA Climate et ClimateSeed s’associent pour accélérer la décarbonation et l’adaptation au changement climatique

Ce partenariat stratégique allie la technologie de ClimateSeed au savoir-faire d’AXA Climate autour de la mesure et réduction des émissions, l’adaptation au changement climatique, la contribution climatique.

AXA Climate et ClimateSeed s’associent pour accélérer la décarbonation et l’adaptation au changement climatique. Ce partenariat stratégique allie la technologie de ClimateSeed au savoir-faire d’AXA Climate autour de la mesure et réduction des émissions, l’adaptation au changement climatique, la contribution climatique.

La Direction des risques joue un rôle clé dans la stratégie du Groupe et participe à diffuser une "culture commune du risque"

Prévenir les risques et protéger nos clients sont au cœur de notre métier d’assureur. Afin que le futur ne constitue pas un risque, AXA les anticipe et les analyse pour proposer des solutions de protection adaptées à ses clients.

"L'actionnariat salarié fait partie intégrante de la culture AXA et constitue un moyen de partager la valeur créée par le Groupe."

L’actionnariat salarié occupe une place majeure dans la stratégie du Groupe AXA. Il est essentiel que les collaborateurs aient la possibilité de s’engager davantage dans la réussite du Groupe en devenant actionnaires. Helen Browne, élue représentante des salariés actionnaires au Conseil d’administration d’AXA en 2020, revient sur les temps forts de son mandat.

"La protection de nos collaborateurs fait partie intégrante de l'ADN d'AXA"

AXA est fier d'annoncer le lancement de 'We Care', un programme complet conçu pour accompagner nos collaborateurs lors des différentes étapes de leur vie, ainsi que dans les moments les plus importants. L'objectif est d'offrir aux collaborateurs d'AXA le temps, le soutien et les ressources nécessaires pour prendre des décisions personnelles et professionnelles en toute confiance.

"La protection de nos collaborateurs fait partie intégrante de l'ADN d'AXA”

“Une nouvelle dimension s’ouvre avec la décarbonation des portefeuilles d’assurance”

À travers son activité d’assureur et d’investisseur de dimension mondiale, AXA accompagne les grandes mutations sociétales et environnementales. Conscient de cette responsabilité, le Groupe a fait de son engagement pionnier pour la préservation du climat et de la biodiversité un pilier de sa stratégie. Aujourd’hui, à l’occasion de la publication de son dernier rapport climat et biodiversité, le Groupe annonce de nouveaux objectifs.

À travers son activité d’assureur et d’investisseur de dimension mondiale, AXA accompagne les grandes mutations sociétales et environnementales. Conscient de cette responsabilité, le Groupe a fait de son engagement pionnier pour la préservation du climat et de la biodiversité un pilier de sa stratégie.

Healthanea : un nouveau modèle de collaboration pour un nouveau paradigme dans l'accès aux soins de santé

Il y a deux ans, AXA a lancé la Digital Health Platform (DHP) en collaboration avec Microsoft. Le mois dernier, la DHP a été renommée Healthanea. Delphine Icart, Directrice générale de Healthanea, nous fait part de l’ambition de cette initiative, qui a pour but de changer le modèle de collaboration dans le monde de la santé.

Annonce de Healthanea : un nouveau modèle de collaboration pour un nouveau paradigme dans l'accès aux soins de santé

« Notre partenariat avec Liverpool Football Club montre comment la marque AXA s’est réinventée »

Depuis 2016, le Groupe AXA s’est profondément transformé afin de se recentrer sur son métier d’assureur et mieux répondre aux besoins des clients. La nouvelle ambition stratégique, « From payer to partner », appelait la marque à faire de même. A se transformer. A se réinventer. Symbole de ce changement culturel : le partenariat avec Liverpool Football Club. Virginie Berçot, directrice de la Marque chez AXA, nous en dit plus sur les partenariats sportifs et la collaboration avec ce club de foot mythique.

Depuis 2016, le Groupe #AXA s’est profondément transformé afin de se recentrer sur son métier d’assureur et mieux répondre aux besoins des clients. La nouvelle ambition stratégique, « From payer to partner », appelait la marque à faire de même. A se transformer. A se réinventer. Symbole de ce changement culturel : le partenariat avec le @Liverpool Football Club. @Virginie Berçot, directrice de la Marque chez @AXA, nous en dit plus sur les partenariats sportifs et la collaboration avec ce club de foot mythique.

Depuis 2016, le Groupe AXA s’est profondément transformé afin de se recentrer sur son métier d’assureur et mieux répondre aux besoins des clients. La nouvelle ambition stratégique appelait la marque à faire de même. Symbole de ce changement culturel : le partenariat avec le Liverpool Football Club. Virginie Berçot, directrice de la Marque chez AXA, nous en dit plus sur les partenariats sportifs et la collaboration avec ce club de foot mythique.

« Notre partenariat avec le Liverpool Football Club montre comment la marque AXA s’est réinventée »

« Ce travail de prospective permet de projeter notre raison d’être dans le futur »

« Progress Land » est la dernière édition du rapport de prospective d’AXA. Il explore les futurs possibles d’un monde où la crise sanitaire a profondément transformé nos sociétés. Marie Bogataj, directrice du Fonds AXA pour la Recherche et de la Prospective, nous en dit plus sur cette nouvelle édition et le rôle de la prospective chez AXA.

« Progress Land » est la dernière édition du rapport de prospective d’AXA. Il explore les futurs possibles d’un monde où la crise sanitaire a profondément transformé nos sociétés. @Marie Bogataj, directrice du Fonds @AXA pour la Recherche et de la Prospective, nous en dit plus sur cette nouvelle édition et le rôle de la prospective chez #AXA.

« La santé mentale est indispensable à une approche holistique de la santé »

AXA publie aujourd’hui la deuxième édition de son étude sur la santé mentale et le bien-être, une analyse approfondie menée à travers l’Europe et l’Asie à l’heure de la Covid-19. Antimo Perretta, Directeur général d’AXA en Europe et en Amérique Latine, et Gordon Watson, Directeur général d’AXA en Asie et en Afrique, partagent les principaux enseignements de cette étude.

AXA publie la deuxième édition de son étude sur la santé mentale et le bien-être, une analyse approfondie menée à travers l’Europe et l’Asie à l’heure de la Covid-19. Antimo Perretta, Directeur général d’AXA en Europe et en Amérique Latine, et Gordon Watson, Directeur général d’AXA en Asie et en Afrique, partagent les principaux enseignements de cette étude.

@AXA publie la deuxième édition de son étude sur la santé mentale et le bien-être, une analyse approfondie menée à travers l’Europe et l’Asie à l’heure de la Covid-19. @Antimo Perretta, Directeur général d’#AXA en Europe et en Amérique Latine, et @Gordon Watson, Directeur général d’#AXA en Asie et en Afrique, partagent les principaux enseignements de cette étude.

« Avec ce rapport, nous participons à la discussion sur la cyber-résilience des sociétés et du secteur de l’assurance »

L’augmentation des cyberattaques ces dernières années a installé le risque cyber parmi les principales préoccupations de nos sociétés. De nature évolutive, complexe et globale, la menace cyber constitue un véritable défi, notamment pour les assureurs. A l’occasion de la publication du rapport AXA Building Cyber Resilience, Marie Bogataj, directrice du Fonds AXA pour la Recherche et de la Prospective Groupe, partage les principaux enseignements et les pistes pour gérer le risque cyber.

L’augmentation des cyberattaques ces dernières années a installé le risque cyber parmi les principales préoccupations de nos sociétés. De nature évolutive, complexe et globale, la menace cyber constitue un véritable défi, notamment pour les assureurs. A l’occasion de la publication du rapport Building Cyber Resilience, @Marie Bogataj, directrice du Fonds @AXA pour la Recherche et de la Prospective Groupe, partage les principaux enseignements et les pistes pour gérer le risque cyber.

L’augmentation des cyberattaques ces dernières années a installé le risque cyber parmi les principales préoccupations de nos sociétés. De nature évolutive, complexe et globale, la menace cyber constitue un véritable défi, notamment pour les assureurs. A l’occasion de la publication du rapport Building Cyber Resilience, Marie Bogataj, directrice du Fonds AXA pour la Recherche et de la Prospective Groupe, partage les principaux enseignements et les pistes pour gérer le risque cyber.

« Shareplan associe nos collaborateurs à la performance et au développement d’AXA »

AXA lance la 28e édition de Shareplan. A cette occasion, Helen Browne, Directrice juridique d’AXA et Représentante des employés actionnaires, nous en dit plus sur cette opération qui offre au collaborateur une occasion de participer davantage à la vie du Groupe.

#AXA lance la 28e édition de Shareplan. A cette occasion, Helen Browne, Directrice juridique d’@AXA, nous en dit plus sur cette opération qui offre au collaborateur une occasion de participer davantage à la vie du Groupe .

« Nous allons étendre nos engagements de neutralité carbone aux activités d’assurance »

Avant-même la COP 26, AXA s’engage à agir par son activité d’assureur en faveur de la transition climatique, dans le cadre de la Net-Zero Insurance Alliance (NZIA). Une première pour le secteur. Renaud Guidée, président de la NZIA et directeur des risques chez AXA, nous en dit plus sur cette coalition internationale présidée par AXA et qui réunit de grands assureurs et réassureurs mondiaux autour d’un objectif commun : la neutralité carbone.

Nous allons étendre nos engagements de neutralité carbone aux activités d’assurance

« L’indice AXA pour le Progrès va rendre notre raison d’être concrète et opérante »

Céline Soubranne, Directrice du développement durable du Groupe AXA, nous explique pourquoi l’indice AXA pour le Progrès est un outil clé pour piloter le déploiement de la raison d’être au sein du Groupe.

« Nous voulons aider les collaborateurs à réussir la transformation durable de leur métier »

AXA lance aujourd’hui la Climate School, une offre de formation ouverte aux collaborateurs de toutes les entreprises, ainsi qu’à ceux du Groupe AXA, pour former aux enjeux environnementaux et partager son expertise en la matière. Antoine Denoix, directeur d’AXA Climate, nous en dit plus.

AXA lance la Climate School, une offre de formation ouverte aux collaborateurs de toutes les entreprises, ainsi qu’à ceux du Groupe AXA, pour former aux enjeux environnementaux et partager son expertise en la matière. Antoine Denoix, directeur d’AXA Climate, nous en dit plus.

Lisez l'entretien avec Antoine Denoix, directeur d’AXA Climate, sur la Climate School, une offre de formation pour collaborateurs de toutes les entreprises, et ceux du Groupe AXA, pour former aux enjeux environnementaux.

AXA lance une nouvelle campagne globale de marque qui poursuit la déclinaison de la promesse de marque du Groupe et le positionne comme un acteur de la confiance individuelle et collective. Ulrike Decoene, directrice de la communication, de la marque et de la responsabilité d'entreprise du Groupe AXA, nous explique les raisons de ce choix et sa signification en temps de crise.

« Notre nouvelle campagne renforce notre stratégie de marque en y intégrant notre raison d’être »

AXA lance une nouvelle campagne globale de marque qui poursuit la déclinaison de la promesse de marque du Groupe et le positionne comme un acteur de la confiance individuelle et collective. et sa signification en temps de crise.

Notre nouvelle campagne renforce notre stratégie de marque en y intégrant notre raison d’être

« La crise de la Covid-19 ouvre une nouvelle ère pour les ressources humaines »

Karima Silvent, directrice des ressources humaines d’AXA, explique comment les ressources humaines contribuent à mettre en place les nouvelles formes de travail requises pour s’adapter à la crise et, au-delà, le sens du programme mondial d’AXA pour protéger la santé de ses collaborateurs.

« AXA veut mettre le sujet de la santé mentale en haut de l’agenda des sujets de santé »

AXA publie aujourd’hui un rapport sur la santé mentale en Europe. Cette enquête analyse un risque encore sous-estimé et mal connu. Il montre l’impact de la crise de la Covid-19 sur la santé mentale des européens. Antimo Perretta, Directeur général Europe et membre du Comité de direction d’AXA, nous présente les principaux enseignements du rapport.

AXA veut mettre le sujet de la santé mentale en haut de l’agenda des sujets de santé

AXA publie un rapport sur la santé mentale en Europe. Cette enquête analyse un risque encore sous-estimé et mal connu. Il montre l’impact de la crise de la Covid-19 sur la santé mentale des européens. Antimo Perretta, Directeur général Europe chez AXA, nous présente les principaux enseignements du rapport.

Rapport climat d'AXA 2020 : « Ce qui ne se mesure pas ne se pilote pas »

A l’occasion de la publication du 4e Rapport Climat d’AXA, Ulrike Decoene, Directrice de la marque, de la communication et de la responsabilité d’entreprise du Groupe, explique l’importance de ce rapport dans la stratégie d’AXA pour lutter contre le changement climatique.

Rapport climat 2020 : Ce qui ne se mesure pas ne se pilote pas

Crise du Covid-19 : « un point de bascule pour l’assurance ? »

Alban de Mailly Nesle, directeur des risques et des investissements d'AXA, explique pourquoi la crise du Covid-19 pourrait constituer un point de bascule pour le secteur de l'assurance, avec des répercussions durables sur la manière dont les assureurs anticipent et couvrent les grands risques.

Crise du Covid-19 : un point de bascule pour l’assurance ?

"Cette crise peut être un point de bascule pour le secteur.  Elle révèle une sous-estimation des risques sanitaires et une transformation de la nature des risques, exigeant des assureurs solides. @AXA est l’un d’eux." Alban de Mailly Nesle, directeur des risques et des investissements d'#AXA.

AXA & Accor : « Cette crise sanitaire conforte notre première intuition »

Dès le mois de juillet, Accor va commencer à déployer dans ses hôtels une offre d’assistance médicale gratuite fournie par AXA Partners. Gilbert Chahine, directeur général d’AXA Partners, nous explique le contexte et les enjeux de ce partenariat.

Cette crise conforte notre première intuition

Gilbert Chahine, directeur général d'AXA Partners, nous en dit plus sur le partenariat entre #AXA et Accor permettant aux clients de ses 5000 hôtels dans le monde d'avoir accès à une assistance médicale.

« Cette crise conforte notre première intuition » Gilbert Chahine, directeur d'AXA Partners, sur le partenariat AXA-Accor

Le partage de la valeur est au cœur de la culture d'AXA

Pour la 31e année consécutive, AXA a finalisé avec succès son offre d’actionnariat salarié.

Pour la 31e année consécutive, AXA a finalisé avec succès son offre d’actionnariat salarié. Pour mettre en lumière cette opération emblématique d'AXA, nous avons échangé avec Helen Browne, directrice juridique du Groupe et représentante des actionnaires salariés au conseil d'administration d'AXA, réélue pour un mandat de 4 ans en 2024.

Parole de leaders

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Les femmes sont soit sous-protégées soit surexposées aux risques.

Être une femme ne devrait jamais être un risque

Dans ce Rapport Intégré, nous partageons notre vision et nos ambitions, ainsi que les solutions mises en œuvre à travers de grands témoignages..

Unlock The Future - Rapport Intégré 2023

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